管理干部培训|华荣远诚集团管理干部培训第二次集中学习顺利开展

2020-9-22

919日上午,华荣远诚集团管理干部培训第二次集中学习在集团大会议室顺利开展。鹏徽市场管理服务集团总经理高燕做题为《革除旧弊焕发活力 守正出新精业笃行》的精彩授课。此次培训依然采用线上线下相结合的方式进行,华荣远诚集团高管、主管以上领导在集团大会议室参加现场培训。


此次授课的主题是核心价值观创新。高燕总经理深刻阐述了创新的概念、意义和内涵,深入解读了企业创新发展的战略思想,并提出创新驱动发展的途径和方法。

企业创新是是企业不竭生命动力的来源,是企业增强核心竞争力的法宝,主要包括发展战略创新、服务产品创新、市场运营创新、流程标准创新、思想观念创新、企业文化创新。创新就要革除旧弊,焕发组织活力,创新就要守正出新,精业笃行。


管理创新是守正出新的实际使用者,也是守正出新的实际的表现形式。企业増强管理创新能力的途径包括:建立创新型的企财化、建立有利于管理创新的组织架构、建立学习型组织和知识分享机制、建立管理创新激励机制。文化创新要以对传统企业文化的批判为前提,对构成企业文化诸要素进行全方位系统性的弘扬、重表述。企业増强文化创新能力的途径包括:加强企业领导者自身修养、企业文化创新与人力资源开发相结合、建立相应的激励和约束机制。

她指出,企业要创造拉动企业发展的三架马车:人才创新、体制创新、思想文化创新。创新驱动的实质就是人才驱动,要在守正中出新,在已知的体制中实现创新,要利用企业文化,提高员工的文化自信和文化自豪感。


创新是进步的永恒主题,也是每个人一生需要思考的课题。我们必须以学习为基石,以创新为思考方法,学习、学习、再学习,用辩证思考的思维方法去看待世界,不断提高学习境界,不断提高创新认识,不断提高人生境界。


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