为帮助新员工更深层次地了解华荣文化、管理制度及发展战略，更快地适应工作岗位，更好地融入华荣大家庭。3月31日，华荣远诚集团开展2022年第一季度新员工培训。本次培训采取线上线下结合的方式进行，来自各部门，各分、子公司近20余名员工参加了培训。

集团人力行政中心副部长马保主持培训会议。

随后，市场开发中心经理程会琴、人力行政中心副部长杨娟、财务管理中心副部长李远周，相继为2022年一季度入职员工系统地讲解了企业文化、人事规章制度和财务规章制度等内容。讲师们专业知识硬核，实践经验丰富，学员们学习激情高昂，课堂表现活跃。

经过一上午紧张有序的培训，集团人力行政中心组织培训结业考试。

最后，安徽华荣远诚集团副总经理、人力行政中心总监李锐发表重要讲话。她表示，大家是集团未来发展的火种，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契机。希望大家能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度，不断提升，形成强大的凝聚力、团结合作、共同发展。

新员工培训是员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道，集团为员工提供了广阔的发展平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随集团发展的脚步，共筑梦想，并肩前行!