为了更好地促进公司战略落地、规范公司管理，加强各区域部门之间的沟通与交流，2022年12月10日，华荣远诚集团“第四届第三专题高管研讨会”在集团大会议室隆重召开，来自集团及子公司的主管级(含)以上办公室人员参加会议。研讨会由集团副总经理李锐主持。

会议伊始，李总首先发言，她强调，本次研讨会要求高管们结合集团发展的实际情况自主选题，旨在发现问题、说明困惑、给出方案、细化步骤、创新优化。要立足当下，为今年的各项工作做好总结分析;需展望未来，为明年的业务开展做好前瞻引领。

随后，郑晓娟、李龙海、李锐、曹珍、张建斌、周顺林、牛德荣、钱大兵、方秋萍等高管围绕自选主题，为集团高质量发展建言献策。

高管们从公司战略、企业管理、市场分析、党建工作、标准化建设、行业发展等方面，就解决当前面临的主要问题和下一步发展思路提出了意见和建议。

最后，华荣远诚集团董事长赵华荣发表重要讲话。他表示，此次研讨既是我们学习贯彻党的二十大会议精神，在中华民族伟大复兴的康庄大道上，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行的深刻思想淬炼和精神洗礼，也是我们全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局，坚定不移走高质量发展之路，不断奋斗建设生态化集团的新起点。

他谈到，集团成立十多年来，经历创业、立业、兴业的峥嵘岁月，已进入高质量发展的新阶段。在“立足省内，面向全国”和“双向推进”的产业布局规划引领下，产品和服务的市场空间持续扩展;在集团内部资源整合思路指引下，人才、资金、信息、技术等要素资源有效配置;在新媒体和传统媒体双向加持下，华荣品牌影响力有效提升;在企业文化和党建工作指引下，员工凝聚力和归属感不断增强。

他强调，要把握时代要求，明确发展方向。应清醒认识到，随着疫情防控的全面放开，服务业将面临新的机遇与挑战。面对复杂的内外环境，我们要明确高质量发展的重要方向，走产业生态化与生态产业化协同发展之路，全面贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现新发展目标。要发挥员工在企业发展中的主体作用，充分调动员工的积极性、主动性、创造性，最大限度地集中员工智慧和力量，鼓励员工投身到集团高质量发展的新事业中。

此次华荣远诚集团高管研讨会集思广益、讨论热烈、畅所欲言，开出了质量，取得了成效。会议进一步凝聚了共识，明确了集团的发展和改革方向，为解决当前难题及集团未来发展提振了信心。